Il Comune di Carmagnola ha lanciato una consultazione pubblica per l’aggiornamento del Codice di comportamento dei propri dipendenti.
Il Comune di Carmagnola invita i cittadini, le organizzazioni e le associazioni di consumatori e utenti a inviare i propri suggerimenti e/o proposte relative al nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti comunali, con scadenza entro il prossimo 7 marzo 2024.
Per farlo, è necessario compilare un apposito modulo, presente sul sito internet istituzionale, da consegnare a mano all’Ufficio Protocollo (in municipio, Piazza Manzoni 10) o via posta elettronica certificata all’indirizzo PEC protocollo.carmagnola@cert.legalmail.it.
Si tratta di una procedura prevista dalla legge, nell’ambito dei provvedimenti per la trasparenza e contro la corruzione, secondo la quale tutti possono contribuire al documento, che al momento si trova in bozza.
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Tra le principali sezioni, vi sono gli standard di comportamento da adottare da parte dei lavoratori comunali, che includono ascolto, correttezza, trasparenza, responsabilità, efficienza, efficacia, innovazione e valori quali “fare squadra” e “valorizzare le persone”.
Il nuovo Codice regola anche i provvedimenti disciplinari, le situazioni di conflitto di interesse, la partecipazione ad associazioni e organizzazioni, le norme da seguire in caso di sciopero, lo smart working, la gestione delle risorse in dotazione, l’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei social media e dei mezzi di informazione.
Una specifica nuova sezione riguarda infine le figure dei Dirigenti comunali, di recente introduzione nell’organigramma civico di Carmagnola.
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